全市深化國資國企改革工作座談會召開
作者： 來源： 發(fā)表于：2022年05月31日 文章點擊數(shù)：9417
5 月 6 日，全市深化國資國企改革工作座談會召開，市委書記邵革軍出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，全面落實黨中央國務院、省委、省政府關于國企改革三年行動的重大部署，聚焦重點領域、關鍵環(huán)節(jié)進一步深化改革，不斷優(yōu)化產業(yè)布局、調整產業(yè)結構，切實推動全市國資國企高質量發(fā)展，為奮力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈北翼振興戰(zhàn)略支點貢獻更多國資國企力量。市委副書記、市長嚴衛(wèi)東主持會議。
會上，宣漢縣、市高新科創(chuàng)公司、市產業(yè)發(fā)展公司、市投資公司、達州水務集團、市公交公司、達州銀行負責同志作交流發(fā)言，介紹不同領域國有企業(yè)改革發(fā)展的做法和經(jīng)驗。
認真聽取發(fā)言后，邵革軍作了講話，充分肯定我市國企改革發(fā)展取得的階段性重要成效，對抓實抓細國資國企改革發(fā)展各項部署提出要求。他指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視國資國企工作，舉旗定向、科學謀劃，作出了一系列重大決策部署，為深化國資國企改革提供了根本遵循。近年來，市委、市政府深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，堅決落實黨中央國務院、省委、省政府決策部署，堅持統(tǒng)籌推進，注重改革創(chuàng)新，加大政策支持，推動國資國企質量效益顯著提升，轉型步伐明顯加快，黨的建設面加強，全市國有經(jīng)濟實現(xiàn)全面進步。
邵革軍指出，做好當前和今后一個時期全市國資國企改革發(fā)展工作，要深入貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，全面落實黨中央國務院、省委、省政府決策部署，堅持黨對國有企業(yè)的全面領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，積極服務和融入新發(fā)展格局，推動國企改革三年行動走深走實，加快形成戰(zhàn)略作用更加鞏固、產業(yè)布局更加優(yōu)化、運營管理更加高效、競爭能力更加凸顯的國資國企高質量發(fā)展現(xiàn)代化體系。
邵革軍指出，要更好發(fā)揮國有經(jīng)濟主導作用和戰(zhàn)略支撐作用。要認真做好“三級架構”改革后半篇文章，各國有企業(yè)要明晰主責主業(yè)，堅持“主業(yè)強、輔業(yè)優(yōu)”的發(fā)展方向，努力把主業(yè)做強，把輔業(yè)做優(yōu)。要強化市區(qū)協(xié)同，有序規(guī)范市高新科創(chuàng)公司、市產業(yè)發(fā)展公司等一級公司運營機制，強化市場化經(jīng)營和效率效益導向，推動各公司實業(yè)化轉型發(fā)展。要做強產業(yè)支撐，緊緊圍繞“3 3 N”現(xiàn)代產業(yè)集群、建設“萬達開天然氣鋰鉀綜合利用集聚區(qū)”，統(tǒng)籌資源力量、突出借智借力，推動全市綠色低碳優(yōu)勢產業(yè)高質量發(fā)展。
邵革軍指出，要決戰(zhàn)決勝國企改革“三年行動”。加快完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系，進一步厘清權責邊界，形成權責清單，堅持動態(tài)管理，真正形成現(xiàn)代企業(yè)治理體系。要著力加強市場化經(jīng)營管理，堅持市場原則，強化效益導向，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，充分激發(fā)企業(yè)市場活力和盈利能力。要穩(wěn)妥推進混合所有制改革，確保各種所有制資本取長補短、共同發(fā)展。要切實加強國資監(jiān)管，確保國有資產保值增值。要突出抓好國企改革“五大專項行動”，進一步激發(fā)國資國企動力活力。
邵革軍指出，要注重防范化解企業(yè)經(jīng)營風險。要統(tǒng)籌融資償債監(jiān)管，把好“融資關”“化債關”“風控關”。要壯大企業(yè)資本規(guī)模，全域化統(tǒng)籌優(yōu)質資源、資產和資本配置，提升企業(yè)信用等級，放大國有資本功能。要扎實開展行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產清理，提升企業(yè)抗風險、化風險能力。要統(tǒng)籌防范系統(tǒng)性風險，著力形成全過程全鏈條風險防控體系，打贏打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
邵革軍強調，要以高質量黨建引領國資國企改革發(fā)展走深走實。要持續(xù)加強黨的全面領導，完善“三重一大”決策程序，推動黨的建設考核同經(jīng)營業(yè)績考核結果有效聯(lián)動。要千方百計建強人才隊伍，堅持黨管干部原則，選優(yōu)配強國有企業(yè)領導人員特別是“一把手”。要深入推進“人才強企”戰(zhàn)略，大力引進高層次人才。要大力培育和弘揚工匠精神、勞模精神，注重在生產一線發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)專業(yè)技術人才。要加強青年企業(yè)家培養(yǎng)。要深化“四心”作風問題教育整頓，馳而不息筑牢廉政防線，從嚴正風肅紀，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，完善國有企業(yè)領導人員履職行為容錯糾錯清單，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
市領導丁應虎、陳文勝、袁洪、孫駿、張俊懿，市級有關部門（單位）、市屬國有企業(yè)主要負責同志參加座談會。
